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Developmental Dynamics in Nonprofit-Sector Federations

Published online by Cambridge University Press:  01 January 2026

John W. Selsky*
Affiliation:
Department of Management, Monash University, Melbourne, Australia
*
2Correspondence should be directed to John W. Selsky, Department of Management, Monash University, P.O. Box 197, Caulfield East, Victoria 3145, Australia; e-mail: John.Selsky@BusEco.monash.edu.au.

Abstract

This article explores developmental processes in community-based issue domains and the effects of such processes on the federated referent organizations (FROs) that emerge to address problematic issues. Such organizations mobilize resources and serve as focal points for collective strategies. FROs encounter developmental tensions as they oscillate between adaptation to their environments and construction of new contexts. The way these tensions are resolved suggests three possible response scenarios: reorientation, replacement, or demise. Likely conditions for each scenario are explored. A case study of a federation of over 200 nonprofit organizations in a metropolitan region in the United States is used to illustrate the argument, and implications for similar types of organizations are indicated.

Résumé

Résumé

Cet article étudie les processus du développement dans les domaines ayant trait aux questions communautaires, et leurs effets sur les fédérations à but non lucratif, appelées organisations fédératives de référence (OFR), qui sont formées dans le but de résoudre un certain nombre de difficultés. De telles organisations mobilisent des ressources et servent de point focal pour la mise en place de stratégies collectives. La littérature existante n’a pas apporté de solutions satisfaisantes aux problèmes des OFR. Les fédérations sont obligées de balancer entre s’adapter à leur environnement ou reconstruire de nouveaux contextes, et ce balancement est générateur de conflits, qui mènent à trois scénarios possibles: réorientation de la stratégie de l’OFR, remplacement de celle-ci par une autre structure ou échec. Chacun de ces scénarios est analysé. Le but de la réflexion sur ces concepts est de présenter une fédération rassemblant plus de deux cents oraganisations non lucratives dans une zone métropolitaine aux Etats-Unis, et d’étudier son évolution pendant les dix premières années de son existence. Les implications pour d’autres fédérations du même type sont présentées.

Zusammenfassung

Zusammenfassung

Dieser Artikel erforscht Entwicklungsprozesse in gemeinschaftsbasierten Problemzonen und die Wirkung solcher Prozesse auf gemeinnützige Verbandsorganisationen—sogenannte, verbündete Referenzorganisationen (“federated referent organisations”) (FRO)—die entstehen, um Probleme anzugehen. Solche Organisationen mobilisieren Ressourcen und dienen als Fokuspunkte für kollektive Strategien. Die Literatur hat sich nicht in ausreichendem Maße auf die Spannungen konzentriert, denen FRO’s in ihrer Entwicklung begegnen. Solche Spannungen entstehen, wenn die Verbände zwischen Anpassung an ihre Umwelt und der Konstruktion neuer Kontexte schwanken. Die Auflösung dieser Spannungen führt zu drei möglichen Erwiderungsszenarien: die FRO kann ihre Strategie umorientieren, ersetzt werden oder versagen. Wahrscheinliche Bedingungen für jedes Szenario werden erforscht. Der Fokuspunkt für die Diskussion dieser Konzepte ist ein Bündnis von mehr als 200 gemeinnützigen Organisationen in einer Großstadtregion in den Vereinigten Staaten und seine Evolution im Verlauf der ersten zehn Jahre seiner Existenz. Implikationen für ähnliche Organisationstypen werden indiziert.

Resumen

Resumen

Este artículo examina los procesos de desarrollo en el ámbito de los asuntos con base en la colectividad, y el resultado de tales procesos en las organizaciones sin ánimo de lucro federativas—denominadas organizaciones federadas referentes (OFRs)—que surgen para estudiar cuestiones problemáticas. Tales organizaciones movilizan recursos y sirven de puntos focales para las estrategias colectivas. El material impreso no se ha centrado suficientemente en las tensiones de desarrollo con las que han tropezado las OFRs. Tales tensiones surgen cuando una federación oscila entre la adaptación a sus entornos y la interpretación de nuevos contextos. La resolución de dichas tensiones produce tres posibles marcos de reacción: una OFR puede volver a encauzar su estrategia, ser sustituida, o fracasar. Se examinan las condiciones probables para cada marco hipotético. El punto focal para tratar estos conceptos lo constituye una federación de más de 200 organizaciones sin fines de lucro en una zona metropolitana de los Estados Unidos, y su evolución durante los diez primeros años de su existencia. Se señalan las implicaciones que conlleva para otros tipos de organizaciones semejantes.

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Type
Research Article
Copyright
Copyright © 1998 International Society for Third-Sector Research and The Johns Hopkins University

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