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“Mind Forg’d Manacles” and Recent Pathways to “New” Labor Histories

Published online by Cambridge University Press:  15 May 2017

Bryan D. Palmer*
Affiliation:
School for the Study of Canada, Trent University 1600 West Bank Drive, Peterborough Ontario, Canada K9J 7B8
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Abstract

Since the 1990s, labor history has been presented as “in crisis”. This negative evaluation is an overstatement. It has nevertheless prodded historians, often productively, to rethink the basic orientations of working-class history. This survey article explores three recent pathways to a “new” labor history: the turn to transnational and global study; the “new” history of capitalism; and the study of slavery as unfree labor. These new approaches to labor history highlight an old dilemma: how the structured determinations of laboring life are balanced alongside dimensions of human agency in understanding the complex experience of the working-class past. It is argued that we need to consider both structure and agency in the researching and writing of labor history. If an older “new” labor history accented agency, new pathways to labor history too often seem constrained by “mind forg’d manacles” that limit understandings of workers’ past lives by emphasizing structure and determination.

TRANSLATED ABSTRACTS FRENCH – GERMAN – SPANISH

Bryan D. Palmer. “Les menottes par l’esprit forgées” et les voies récentes vers de “nouvelles” histoires du travail.

Depuis les années 1990, l’histoire du travail a été présentée comme étant “en crise”. Cette évaluation négative est une exagération. Elle a cependant incité les historiens, souvent de manière productive, à reconsidérer les orientations fondamentales de l’histoire du travail. Cette étude examine trois voies récentes vers une “nouvelle” histoire du travail: le tournant vers une étude transnationale et globale; la “nouvelle” histoire du capitalisme; et l’étude de l’esclavage en tant que travail aliéné. Ces nouvelles approches de l’histoire du travail mettent en relief un vieux dilemme: comment les déterminations structurées de la vie du travail sont-elles équilibrées à côté de dimensions de pouvoir humain pour comprendre l’expérience complexe du passé de la classe ouvrière. Il est soutenu que nous devons considerer à la fois la structure et le pouvoir, lorsque nous faisons des recherches et écrivons sur l’histoire du travail. Alors qu’une “nouvelle” histoire du travail antérieure mettait l’accent sur le pouvoir, de nouvelles voies vers l’histoire du travail semblent trop souvent gênées par “les menottes par l’esprit forgées”, qui limitent les compréhensions de la vie passée des travailleurs en insistant sur la structure et la détermination.

Traduction: Christine Plard

Bryan D. Palmer. “Geistig geschmiedete Fesseln” und jüngere Zugänge zu “neuen” Arbeitsgeschichten.

Seit den 1990er Jahren heißt es von der Arbeitsgeschichte, sie sei “in der Krise”. Bei dieser negativen Einschätzung handelt es sich um eine Übertreibung – die allerdings Historiker, auf oft produktive Weise, dazu angeregt hat, die grundlegende Ausrichtung der Historiografie der Arbeiterklasse zu überdenken. Dieser Überblicksartikel erkundet drei neuere Pfade zu einer “neuen” Arbeitsgeschichte: die Wende hin zu transnationalen und globalen Untersuchungen, die “neue” Geschichte des Kapitalismus und die Untersuchung der Sklaverei als unfreier Arbeit. Diese neuen Herangehensweisen an die Arbeitsgeschichte werfen ein Schlaglicht auf eine alte Frage: Von welchem Verhältnis zwischen den strukturbedingten Determinierungen des arbeitenden Lebens und den Dimensionen menschlicher Handlungsfähigkeit sollten wir ausgehen, wenn wir die komplexen Erfahrungen der Vergangenheit der Arbeiterklasse begreifen wollen? Es wird die These vertreten, dass wir bei der historischen Forschung und in der Historiografie sowohl Struktur als auch Handlungsfähigkeit berücksichtigen sollten. Setzte eine ältere “neue” Arbeitsgeschichte den Akzent auf die Handlungsfähigkeit, so scheinen die neuen Herangehensweisen an die Arbeitsgeschichte oft in “geistig geschmiedeten Fesseln” zu liegen, die das Verständnis der vergangenen Leben von Arbeitern durch die Betonung von Struktur und Determiniertheit begrenzen.

Übersetzung: Max Henninger

Bryan D. Palmer. “Los grilletes mentales” y las recientes tendencias en las “nuevas” historias del trabajo.

Desde la década de 1990 la historia del trabajo se ha considerado que está “en crisis”. Esta consideración negativa es una exageración. De forma distinta, ha servido para estimular a los historiadores, a menudo de forma muy productiva, a la hora de reflexionar sobre las orientaciones básicas de la historia de la clase obrera. En este artículo de perspectivas se analizan tres tendencias recientemente desarrolladas en una “nueva” historia del trabajo: el giro hacia un estudio de lo transnacional y lo global, la “nueva” historia del capitalismo, y el estudio de la esclavitud y el trabajo forzado. Estas nuevas aproximaciones a la historia del trabajo ponen de relieve un viejo dilema: cómo las determinaciones estructuradas de la vida en el trabajo se combinan con las dimensiones de la acción humana a la hora de comprender la compleja experiencia del pasado de la clase obrera. En el texto se considera que es necesario tener presentes ambos aspectos, tanto lo estructural como la capacidad humana de intervenir, a la hora de investigar y de escribir la historia del trabajo. Si un viejo “nuevo” historiador del trabajo enfatiza el factor del agente humano, las nuevas tendencias en la historia del trabajo demasiado a menudo parecen encorsetadas por “grilletes mentales” que limitan la comprensión del pasado de los trabajadores, enfatizando los aspectos de la estructura y la determinación.

Traducción: Vicent Sanz Rozalén

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